Wat Deelname Voelt, Week na Week
De leermotor wisselt tussen het creëren in eigen tempo en live, gezamenlijke verfijning, waardoor professionals worden voorbereid om te innoveren in het AI-tijdperk. Miro is de enige gedeelde omgeving waar al het werk plaatsvindt: canvases, frameworks, templates, live sessies en deliverables zijn op één plek te vinden.
Async-weken vs. Synchrone weken
Elke twee weken volgt u hetzelfde bewuste patroon: diepgaande, onafhankelijke creatie, gevolgd door live, gezamenlijke verfijning met je cohort.
Async-weken
3–5 uur · Op eigen tempo · Op Miro
Deelnemers besteden 3-5 uur per week aan het werken direct op begeleide Miro-borden met vooraf geladen templates, frameworks, prompts en opleveringsstructuren. Je bouwt canvassen, doet onderzoek, synthetiseert bevindingen, documenteert aannames en bereidt concepten voor, direct op de gedeelde Miro-werkruimte.
- Bouw wekelijks canvases en frameworks met behulp van vooraf geladen Miro-templates
- Voer verkennend onderzoek en synthesebevindingen uit met behulp van AI-ondersteunde tools
- Documenteer aannames en bereid conceptuele deliverables voor ter peerreview
- Gebruik AI voor synthese, patroonherkenning en eerste-pass-analyse
Sync-weken
2 uur · Live op Miro VC
De cohort komt samen in Miro VC voor live visuele samenwerking, peerfeedback, workshops, besluitvorming en iteratie, zonder van platform te wisselen. De kleine cohortgrootte van 4 tot 10 personen stelt elke deelnemer in staat om werk te presenteren, zinvolle kritiek te ontvangen en bij te dragen aan de vooruitgang van anderen.
- Presenteer je deliverables en ontvang live gestructureerde feedback van collega's
- Neem deel aan begeleide workshops en collaborative besluitvorming
- Bespreek menselijk oordeel versus AI-output om je Mindset te verfijnen
- Herhaal en versterk artefacten door diverse perspectieven
Voorbeeld van een tweewekelijkse cyclus
Zie hoe één asynchrone week conceptartefacten oplevert en de daaropvolgende synchrone week deze valideert en versterkt, met AI door het hele proces heen verweven.
Klantsegmentatie & Persona's
Week 5 · Asynchroon · AI-ondersteund
Je duikt in klantsegmentatiestrategieën op begeleide Miro-borden, waarbij je AI gebruikt ter ondersteuning bij onderzoekssynthese en patroonidentificatie. AI helpt bij het synthetiseren van interviewgegevens, het identificeren van gedragspatronen en het genereren van initiële persona-concepten op basis van onderzoeksnotities.
- Klantsegmentatiekaart (Miro canvas)
- Concept persona canvas met AI-gesynthetiseerde inzichten
- Gedocumenteerde aannames voor collegiale toetsing
Diepgaande Validering & Verfijning van Persona's
Week 6 · Synchroon · Live op Miro VC
In de live Miro VC-sessie presenteer je je conceptpersona, ontvang je gestructureerde peerfeedback en verfijn je deze gezamenlijk tot een gevalideerd instrument. De groep bespreekt waar AI-gegenereerde inzichten overeenkwamen met bewijs van echte klanten, en waar menselijk oordeel de AI-output zou moeten overrulen.
- Verfijnd en gevalideerd persona-canvas
- Customer Journeytraject-touchpointmap
- Documentatie van peerfeedback
Terugkerende Wekelijkse Structuur
Elke week volgt een een consistent, voorspelbaar patroon, thema, kernlezingen, Miro-gebaseerde activiteiten en deliverables.
Thema
Eén specifiek onderwerp dat direct voortbouwt op de vorige week, waardoor een logische progressie ontstaat.
Belangrijkste lessen
3–5 gerichte leerdoelen gekoppeld aan bewezen frameworks die je direct toepast.
Miro Activiteiten
Praktisch werken op begeleide Miro-borden met vooraf geladen templates en gestructureerde prompts.
Opleveringen
Tastbare resultaten elke week, canvassen, plannen, onderzoeksdocumenten, het bouwen van je systeem.
Belangrijke artefacten gebouwd over 24 weken
Je deliverables vormen een compleet Collaborative Operating System. Hier zijn de belangrijkste artefacten die u in alle zes fasen creëert.
Fase 1
Innovatie-audit
Beoordeling van de sterke punten, belemmeringen en uitdagingen van organisatorische innovatie.
Fase 2
Persona- en Value Propositioncanvassen
Diepgaande klantprofielen met gevalideerde pijnbestrijders en gain creators.
Fase 3
Business Model Canvas & Experimenten
Beproefd Business Model met gedocumenteerde aannames, portfoliokaart en iteratieresultaten.
Fase 4
WorkflowBlueprint & Teamcharter
Aangepaste innovatieworkflows in Miro met 3–5 herbruikbare procestemplates.
Fase 5
AI-strategie en -ethiek
Mapping van gedelegeerde-partner-leidinggevende, playbook met prompts en ethische richtlijnen.
Fase 6
Roadmap van 90 dagen en directiepresentatie
Volledig implementatiepakket met verandermanagement en schaalstrategie.
Gedeelde verantwoordelijkheid en geleidelijke vaardigheidsopbouw
Peerreviews, begeleiding van de facilitator en AI-ondersteunde oefeningen zijn elke week een integraal onderdeel. De reis van 24 weken zorgt ervoor dat je niet alleen leert, maar ook transformeert.
Elke week collegiale toetsing
Je cohort van maximaal 12 deelnemers biedt gestructureerde kritiek in elke syncsessie. Je presenteert, ontvangt feedback en verfijnt, waardoor verantwoordelijkheid en diverse perspectieven in elk product worden ingebouwd.
- Cohort check-ins elke sync-week
- Gestructureerde peer critique opdrachten
- 80% aanwezigheidsvereiste
Deskundige Begeleiding Facilitator
Elke synchrone sessie wordt geleid door een ervaren facilitator die het conceptuele begrip verdiept, groepsdynamiek stuurt en ervoor zorgt dat elke deelnemer een zinvolle bijdrage levert.
- Gefaciliteerde workshops en discussies
- Ondersteuning bij besluitvorming
- Concept → Valideren → Verfijnen cyclus
AI-ondersteunde oefening
AI is verweven door het hele programma, van synthese van discovery-onderzoek tot prompt engineering-praktijk. Je bouwt het Delegate-Partner-Lead-framework als een gecertificeerde, kernvaardigheid.
- AI-ondersteunde synthese bij asynchroon werk
- Mens versus AI oordeelsdiscussies synchroon
- Geleidelijke vaardigheidsopbouw over fasen
Meet Your Facilitators
These are the people who lead your live cohort sessions: practitioners from Oxford, Miro and Business Models Inc. who work with these methods every day.
SteveMostyn
Steve Mostyn is een wereldwijd erkend leider in de ontwikkeling van executive leiderschap. Als Associate Fellow aan de Saïd Business School, Universiteit van Oxford, en Head Tutor van het Oxford Executive Leadership Programme, heeft hij decennia lang senior teams geholpen complexe veranderingen te navigeren door middel van adaptief leiderschap. Hij is ook Honorair Hoogleraar aan de Adam Smith Business School, Universiteit van Glasgow, en de auteur van Why Great Leaders Ask Great Questions.
LinkedIn Profile
DomKatz
Dom Katz leidt Ways of Working bij Miro, met meer dan tien jaar internationale ervaring in het verbeteren van de samenwerking tussen teams. Vanuit Amsterdam helpt hij organisaties barrières voor innovatie af te breken, slimmere Ways of working te implementeren en een cultuur op te bouwen waarin nieuwe technologieën beklijven. In dit programma laat hij zien hoe teams en AI echt als één geheel functioneren binnen een gedeelde workspace.
LinkedIn Profile
Sidvan Wijk
Sid van Wijk is Director bij Miro in Amsterdam, waar hij strategische engagementprogramma's leidt, waaronder customer advisory boards en het Miro Discovery Center in het Living Lab. Als ervaren facilitator en spreker werkt hij nauw samen met de grootste klanten van Miro om de manier waarop hun teams samenwerken opnieuw in te richten, en hij brengt diezelfde energie naar de live sessies van dit programma.
LinkedIn Profile
LexOostweegel
Lex Oostweegel is een Miro-expert gevestigd in Amsterdam die klanten van Business Models Inc. helpt het maximale uit het platform te halen, van het eerste bord tot volledige teamadoptie. Hij is gespecialiseerd in Miro onboarding en training en transformeert een leeg canvas in een werkomgeving voor echte samenwerking. In dit programma leidt hij de Miro-beginselen en zorgt hij ervoor dat elke cohort vanaf week één vol vertrouwen in de gedeelde werkruimte werkt.
LinkedIn Profile
VireshKewalbansing
Viresh Kewalbansing is Chief Technology Officer bij Business Models Inc., met meer dan twintig jaar ervaring in technologie en AI-architectuur, waaronder functies bij Microsoft en IBM. Als oprichter van ventures in digitale gezondheidszorg en detailhandel richt hij zich op het praktisch maken van AI binnen echte organisaties, en leidt hij de sessies van het programma over mens-AI-samenwerking en -integratie.
LinkedIn ProfileKlaar om dit leerritme te ervaren?
Bekijk het volledige curriculum, de certificeringsresultaten of de prijzen om de juiste optie voor u te vinden.